Plan de carrera: un nuevo reto en Drolanca
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Plan de carrera: un nuevo reto en Drolanca

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Corporación Drolanca inicia este 2017 con un extraordinario proyecto que apunta al cumplimiento de uno de sus objetivos estratégicos, el cual ha denominado “Gestión de Talentos”, que contempla el proceso de planificación de carreras, y está enmarcado en el subsistema de Desarrollo Organizacional.

 

En estos tiempos que corren, es imprescindible generar oportunidades de crecimiento en nuestra gente, que les motive a permanecer en la empresa, y le permitirá a Drolanca contar con personal con altas competencias.

 

Este proyecto  comprende la formación de nuestro personal, propiciando el cierre de brechas y fomentando la consolidación de un equipo de alto desempeño que contribuya al crecimiento de la organización.

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